Une formation de qualité en ligne

Université Virtuelle pour l’Entreprenariat et le Leadership (UVEL) est une association de partenaires d'universités Africaines et Occidentales, créée sous la houlette des élites et dirigeants africains soucieux de former de véritables entrepreneurs pour l’Afrique, et ainsi de bâtir une économie africaine compétitive, reposant sur des fondations solides.

Le premier volet étant le développement de l’entrepreneuriat et du leadership ; une formation de masse adéquate aux environnements locaux, s’est imposée d’elle-même. Elle a pour but essentiel de résorber la vague critique de chômage que subit la jeunesse africaine.

L’UVEL délivre une formation qualifiante et conforme à ses principes d’assurance de la qualité des cours proposés.

Avantages pour les universités

  • Proposer de nouveaux programmes en ligne en utilisant des cours déjà mis au point par les universités partenaires.
  • Mutualiser le marketing, les conseils aux étudiant, les services d'administration, le développement de programmes, de meilleures pratiques
  • Constituer un vaste réseau de potentiels partenaires pour votre projet de création d’entreprise.

Avantages pour les étudiants

  • Acquérir à la fois la double compétence d’entrepreneuriat et de leadership, pour appréhender sereinement son projet personnel ou professionnel en cours de création ou son entreprise déjà créée.
  • Apporter de la flexibilité à votre emploi du temps, vos cours sont disponibles en lignes 24h sur 24 et vous n’avez qu’à suivre les cours selon votre disponibilité,
  • Des cours au format électroniques disponibles sous PDF, en audio ou en vidéo, depuis votre ordinateur, votre tablette ou votre smartphone.
  • Enrichir la foire aux questions, échanger à travers le forum privatif de l’UVEL et développer des partenariats avec des collègues et des entreprises.
  • Proposer une formation peu couteuse et accessible àla jeunesse africain moteur de l'économie du continent demain.

Partenariat à l'international -Entreprises Université et Etudiants

  • Les stratégies gagnantes sont celles où les deux parties trouvent leur intérêt. D'un côté, des établissements qui souhaitent renforcer leur notoriété à l'international, former plus d'élèves étrangers, ou favoriser l'employabilité de leurs étudiants. De l'autre, des entreprises qui veulent, selon les cas, disposer à l'étranger de jeunes entrepreneurs formés, repérer de bons étudiants aux profils internationaux, ou encore profiter d'une expertise de recherche biculturelle.
  • Les entreprises sont à la recherche de jeunes ingénieurs africains qui soient formés à la fois à la technique et au management, avec une vraie expérience ou connaissance terrain. Et qui soient aussi capables de comprendre des contextes culturels différents. À la sortie, ces sociétés raffolent de ces ingénieurs entrepreneurs multiculturels.
  • Creer un vivier des entrepeureurs ou leaders internationaux avec l'apport et le support des entreprises partenaires qui peuvent influer sur le programme de formation. Pendant tout le cursus, ces entreprises partenaires auront un accès privilégié aux étudiants. Car en effet, elles ne prendront pas le risque de recruter quelqu’un qui ne va pas s’adapter au changement.